定制企業內訓
內訓類別與部分定制課程
時間:[ 2013-06-27 11:52:52 ]   瀏覽量:
       益佰商學院企業內訓涵蓋了企業發展的方方面面, 依內訓的基本形態可區分為:集體培訓、工作崗位培訓、自我啟發;依培訓的需要可區分為:階層別培訓、職能別培訓、課題別培訓等,具體如下:
  階層別培訓——依企業組織職位層次高低,作職能上橫斷面的培訓練。這一類培訓,先以各組織所具有的各職位階層加以體系化,再以集體培訓方式實施;又因各階層能力開發的重點各有所別,致使各階層的培訓內容及技法也有所不同。
  職能別培訓——著眼于相同專門職能者所共有培訓需要,以職位別作縱斷面的培訓。這種培訓以各組織所具有的職能別區分并予以體系化。例如:服務業訓練、制造業訓練人事人員專業研修、制造業干部品質管理培訓等。
  課題別培訓——是以組織所面臨的特定課題的解決,作為培訓需求而實施的培訓.
      益佰商學院為客戶企業定制過的部分內訓課程:
課程 課程內容 課程收獲
《卓越領導力》 熟練掌握及應用情境領導模式
極大地增進和強化您的領導技能
學會準確判斷他人的能力和職責
幫助您選擇正確的領導風格
掌握有效運用影響他人的各種方式
提高您和團隊的總體績效
增加下屬對您的滿意度
減少員工的流失率
提升您的領袖魅力
讓您和您的團隊一起成長
1、了解新型領導者角色的轉變
2、了解卓越領導者的6P特質
3、掌握建立高效領導關系的要點
4、五項修煉打造卓越領導力
修煉一:診斷
修煉二:統馭
修煉三:教練
修煉四:激勵
修煉五:授權
《精細收益管理》 收益管理知識
收益管理分析
收益管理實戰技巧
提高企業的創富盈利能力
《選人、用人、留人》 如何挖掘合適的好人才
如何建立完善的用人機制
如何提升員工的忠誠度
提升企業人才培養的效果
推進企業戰略目標的實現
提升員工工作積極性
增強員工成就感、歸屬感
《精準市場營銷》 精準的市場調研分析
營銷戰略新思維
營銷管理的關鍵
營銷策略的分析與制定
經典營銷案例分析
準確的把握和分析市場環境
掌握市場營銷基礎知識
學習前沿實效的營銷策略
提升營銷管理思維
促進企業營銷有效升級
《金牌客戶管理》 狼性營銷團隊建設
狼性營銷團隊打造的利器
客戶開發與維護
發掘客戶需求,超越客戶期望
客戶關系升級的方法與技能
客戶忠誠度如何提升
打造像狼一樣具有超強執行力、目光敏銳、協同作戰的營銷團隊
掌握大客戶銷售談判技能
掌握系統的客戶管理知識
提升客戶忠誠度
《讓目標落地》 怎樣的目標才是可行的
目標制訂技能
如何保障目標落地
幫助企業規劃正確的成長方向,優化組織結構,整合企業資源,從而獲得競爭優勢。
《企業法律風險與防范》 企業有哪些風險
企業風險的特點
企業風險的防范
幫助企業家了解企業隱藏的法律風險從而有效的規避風險
《成本控制與稅務籌劃》 企業全面預算管理與內部控制
成本管理體系搭建
企業納稅管理與風險防范
通過預算管理掌控公司經營全局
降低稅負的思維、方法與工具
穩健經營,最大限度降低成本
《贏在執行》 想要贏,執行是關鍵
為什么企業執行難
執行力的基礎
提升高效執行能力
清楚了解執行的重要性與困難之處
激發員工職業本能,提高員工主動能力
學會有效的工作方法,解決效率低下
《高效能時間管理》 時間管理的概念和原則
需要注意的時間管理陷阱
找到你的黃金時刻
時間管理的策略
時間管理的原則
建立有效的時間管理概念
學會正確的時間分配
掌握高效利用時間的方法與過程
學會利用先進的有關時間管理的工具解決實際問題,促進自我發展與提升
《有效溝通》 溝通與溝通的重要性
有效溝通的技巧
上下級的溝通之道
跨部門的溝通之道
職場人際關系
演講技巧訓練
掌握改善溝通的方法以提高人際效率以達到更好的結果,進而提升自己在部門同事間乃至跨部門的卓越溝通效果;
了解不同的溝通方式以增強人際關系,保持不斷成功。
《陽光心態》 情商與情緒概述
客觀認識壓力
壓力與工作和生活的關系
構建科學的壓力預警系統
壓力管理策略與方法
締造陽光心態
幫助員工塑造正確的觀念,培養積極的心態,祛除所有負面的情緒,建立積極堅定的信念,樹立正確的工作定位,全力以赴的投入工作。
《商務禮儀與職業形象》 商務場合基本禮儀
職業形象:儀容、儀表、儀態與身體語言
商務禮儀:接待禮儀、拜訪禮儀等
通過本課程的學習掌握職業人在職場中的基本商務禮儀,日常職場中的行為規范。提高個人形象、公司形象,企業文化氛圍,改善人際交往中的不良行為。
《素質拓展活動》 各類豐富多彩的素質拓展活動 凝練團隊,提升團隊,升華團隊認知
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